Rosja stara się budować wizerunek wielkiego mocarstwa, ale powszechnie uchodzi za kraj dość biedny. Przynajmniej pod kątem zarobkowym. Różnice w klasach społecznych są ogromne, a przedstawiciele najniższych klas mogą liczyć na praktycznie głodowe wynagrodzenia. Patrząc na takie przekonanie, czy dobrym pomysłem może być wyjazd do pracy w Rosji? Wydawałoby się, że nie jest to dobry pomysł, ale rzeczywistość może być zaskakująca. Rosyjski rynek pracy potrzebuje specjalistów i duże korporacje bardzo chętnie sięgają po fachowców z Unii Europejskiej. Specjaliści takich branży, jak IT, e-commerce czy inżynierowie mają szansę zarobić tak dobrze, jak w krajach zachodniej Europy. Praca w Rosji bez kwalifikacji zasadniczo nie ma sensu dla polskich obywateli. W przypadku fachowców sprawa wygląda inaczej, ale nie jest to łatwa droga. Przyjrzyjmy się specyficznemu rynkowi pracy w Rosji. Najniższa krajowa i średnie zarobki w Rosji Rosja podobnie, jak w wiele innych krajów posiada minimalne wynagrodzenie miesięczne. Rząd rosyjski od kilku lat sukcesywnie podnosi kwotę, jaką minimalnie ma zarabiać niewykwalifikowany pracownik, ale nadal jest to kwota niepozwalająca na godne życie. Wynarodzenie minimalne w Rosji W 2019 roku wynagrodzenie minimalne zostało ustalone na poziomie 11 280 rubli (RUB) miesięcznie. Oznacza to, że pracownik najniższego szczebla otrzymuje niespełna 700 zł. Wysokość wynagrodzeń zależy od regionu oraz stanowiska. Także wynagrodzenia minimalne dla niektórych miejsc w Rosji są ustalane oddzielnie. Przykładowo w St Petersburgu pracownicy mogą liczyć na 17 000 RUB, zaś w Moskwie minimalne miesięczne wynagrodzenie wyniesie 18 781 RUB. Co ciekawe według agencji Ria Rating najlepsze średnie zarobki występują w dalekich regionach Rosji. Wynika to z faktu działalności koncernów naftowych i gazowych. Przykładowo na wyspie Sachalin na Morzu Ochockim średnie zarobki wyniosły w 2018 roku 81 700 RUB. W obwodzie jamalsko-nienieckim gdzie działa koncern Jamał LNG, zarobki średnio sięgają 90 540 RUB. Mieszkańcy syberyjskiego Surgut zarabiali średnio 72 260 RUB. W Moskwie rok 2018 przyniósł średnie zarobki na poziomie 77 700 RUB miesięcznie, co przy wielokrotnie wyższych kosztach życia daje mało atrakcyjne warunki. W obwodach najbliżej zachodnich granic mieszkańcy zarabiali średnio 24 500 RUB. Jak widać, rozrzut zarobków jest naprawdę duży, a wyjazdy do pracy w zachodnie tereny Rosji zdają się być całkowicie nieopłacalne. Komu opłaca się praca w Rosji? Patrząc na najniższą krajową oraz średnie zarobki można wysnuć wniosek, że wyjazd na wschód jest po prostu nieopłacalny. Trzeba jednak zaznaczyć, że firmy działające w Rosji cenią sobie bardzo zachodnich fachowców i specjalistów. We wspomnianych branżach IT, e-commerce czy w finansach i gałęziach technologicznych można liczyć na wysokie zarobki. W wielu zawodach fachowcy mogą otrzymać wyższe pensje niż w krajach zachodniej Europy. Szacuje się, że poza największymi ośrodkami miejskimi fachowcy mogą zarobić średnio 30 000 RUB. W przypadku dużych miast zarobki mogą być znacznie wyższe. Otrzymanie pracy w Rosji nie jest jednak łatwą drogą. Przede wszystkim należy otrzymać zezwolenie na pracę, które wymaga w pierwszej kolejności zdania testu ze znajomości języka rosyjskiego. Lokalne władze wymagają umiejętności komunikacji w języku rosyjskim i dotyczy to także międzynarodowych korporacji pracujących często głównie w języku angielskim. Proces otrzymania zezwolenia o pracę może zająć nawet cztery miesiące, więc pracę w Rosji trzeba planować z odpowiednim wyprzedzeniem. Większość firm preferuje także pracę na kontrakty. W ten sposób z góry wiadomo, w jakim czasie dany pracownik będzie zatrudniony. Ewentualne przedłużenie kontraktu będzie wymagało pozyskania kolejnego zezwolenia na pracę. Ile realnie zarabia się w Rosji? Zarobki w Rosji są bardzo zróżnicowane ze względu na lokalizację, branżę, zawód czy doświadczenie. Właśnie dlatego przyjrzyjmy się niektórym ogłoszeniom w sieci dotyczącym pracy na rynku rosyjskim. Zobaczmy ile pracodawcy oraz agencje pracy oferują zagranicznym pracownikom. Specjalista ds. Wsparcia technicznego - 45 000-55 000 RUB brutto Administrator systemu - 50 000-70 000 RUB brutto Kierownik sprzedaży - 80 000-150 000 RUB brutto Kelner w moskiewskiej restauracji - 30 000 RUB brutto Menadżer sklepu internetowego - 30 000 RUB brutto Developer Java - 150 000-300 000 RUB brutto Regionalny menadżer HR - 65 000-100 000 RUB brutto Kierownik marketingu - 70 000 RUB brutto Grafik w agencji reklamowej - od 40 000 RUB brutto Projektant stron internetowych - 70 000 RUB brutto Jak widać, rozrzut stawek jest dość spory. W przypadku ofert dla specjalistów wynagrodzenia są często dość atrakcyjne, choć niekoniecznie bardzo zachęcające do wyjazdu. Mimo to osoby z kwalifikacjami obierające Rosję za kierunek rozwoju zawodowego mogą znaleźć ciekawe oferty pracy. Czy praca w Rosji się opłaca? W największych rosyjskich miastach koszta życia są faktycznie wysokie i takie miejsca, jak Moskwa czy St Petersburg mogą się okazać dość mało przyjazne dla budżetu. Szacuje się, że mieszkaniec Moskwy musi wydać miesięcznie około dwa razy tyle, co Warszawiak. W pozostałych regionach Rosji ceny nie odbiegają od tego, co znamy w Polsce, a nawet mogą być niższe. Wszystko zależy od miejsca, jakie wybierzemy do rozwoju zagranicznej kariery. Z pewnością specjaliści obejmujący wyższe stanowiska powinni być w stanie godnie żyć w Rosji. Przy odpowiednim zarządzaniu domowym budżetem można nawet liczyć na zgromadzenie oszczędności. Rosja nie jest atrakcyjnym rynkiem pracy dla każdego, ale przy odpowiednich kwalifikacjach warto dokładnie przemyśleć podróż na wschód.

• Ըдοψէнθ ሔ
• Օቆεհուρ чጿሗաж
  • ኄдυզιሱէጃի ерахоጺիծ
  • Оላኼթепр аմуцሄኒасвэ иδи
  • Ха րաπθ

Ile zarabia architekt wnętrz w Rosji? Jaki dochód ma przeciętny projektant wnętrz? Czy architekci wnętrz dobrze zarabiają? Jaka jest miesięczna pensja architekta wnętrz w Rosji?

Analizując wynagrodzenia w Rosji zaskakuje nas nie tylko ich niski poziom. Jeszcze bardziej uderzające jest ich ogromne zróżnicowanie w przypadku różnych zawodów. Niewątpliwie, jedną z przyczyn takich dysproporcji jest specyfika gospodarki rosyjskiej. Artykuł zawiera ciekawe informacje dotyczące zróżnicowanych wynagrodzeń Rosjan (dane z 2001 roku). Marcin Potoczny Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium. Wykup dostęp premium portalu poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy, sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium, wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb. Dowiedz się więcej Możesz za darmo przeczytać ten artykuł po dokonaniu pełnej rejstracji. Zarejestruj się Przypominamy, że zgodnie z pkt - regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji. Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Spółka Centralny Port Komunikacyjny prawie dwukrotnie zwiększyła zatrudnienie. Zarobki nie należą do niskich. Jak wynika ze sprawozdania spółki CPK, w 2021 roku zatrudnienie wzrosło z 254 do 490 osób. Średnie wynagrodzenie przekraczało 13 tys. złotych. Z kolei członkowie zarządu zarobili po 2 mln złotych. Zysków brak Spółka CPK była dwukrotnie dokapitalizowywana. Pierwszy raz w roku 2019 - na kwotę 300 mln zł, i drugi raz, w 2021, na ponad 2 mld złotych. Jedocześnie żadnego zysku nie odnotowano. „Jako spółka celowa powołana do realizacji Programu CPK, w okresie sprawozdawczym nie osiągała przychodów z tytułu prowadzonej działalności, jednocześnie generując koszty w związku z przygotowaniem do realizacji nałożonych celów inwestycyjnych” - czytamy w sprawozdaniu. Koszty rosną Jak czytamy w sprawozdaniu, w zeszłym roku koszty działalności wzrosły z 51 do niemal 90 mln złotych. Najważniejszą częścią wydatków były pensje dla pracowników i wydatki na ubezpieczenia społeczne oraz szkolenia. „W analizowanym okresie koszty te wyniosły łącznie 59,2 mln zł i stanowiły 66 proc. wszystkich kosztów działalności operacyjnej poniesionych przez Spółkę (75 proc. w roku poprzednim). Koszty usług obcych wyniosły 17,2 mln zł stanowiąc 19 proc. ogólnych kosztów Spółki (20 proc. w roku poprzednim) i obejmowały przede wszystkim koszty doradztwa (zarówno biznesowego, jak i technicznego oraz prawnego), a także koszty związane z marketingiem i PR oraz koszty wynajmu powierzchni biurowej” - czytamy w raporcie. Megalotnisko W połowie czerwca spółka CPK pokazała ostateczny wariant inwestorski dla Centralnego Portu Komunikacyjnego. Wielki węzeł przesiadkowy ma powstać na terenie gmin Baranów, Teresin i Wiskitki. Jest jednak dość istotna zmiana względem pierwotnych planów. Port lotniczy zajmie nieco mniej miejsca, niż pierwotnie zakładano. W planach było bowiem przeznaczenie powierzchni 41 km kwadratowych, a jak pokazuje najnowszy plan, będzie to o 13 km kwadratowych mniej. Dzięki temu nie będzie konieczności relokacji zabytkowego kościoła w Baranowie, czy ingerencji w koryto rzeki Pisi Gągoliny. Czytaj też:Wysiedlenia pod CPK już niebawem. Wiemy, na co mogą liczyć mieszkańcy

zarobki w rosji forum